| Рынок занятости: напряжение идет на спад |
 |
 |
 |
| 28.11.2010 10:42 | |||
Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда
города Иванова, Кохмы и Ивановского района принесли ожидаемые плоды. Это отметил директор ОГУ «Ивановский центр занятости населения» Сергей Свечин на недавно проходившем семинаре, посвященном вопросам занятости населения города и области.Безработица в городе Иванове составляет 1,3 % (по состоянию на 1 ноября 2010 года), при этом напряженность сохраняется на уровне 0,9 чел./место. По словам Сергея Свечина, «пик безработицы 2009-го – начала 2010 года преодолен, число нетрудоустроенных граждан на территории трех муниципальных образований удалось снизить с 5136 человек до 3508. В рамках программы из средств федерального бюджета было выделено более 58 млн. рублей, кассовое исполнение программы на сегодняшний день составляет 79,6 %». В рамках программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в 2010 году ивановским центром занятости населения был проведен ряд мероприятий. В общественных работах было занято 1528 человек, 108 человек прошли опережающую профессиональную подготовку, на предприятиях города стажировались 166 выпускников учебных заведений, по новому направлению – содействие трудоустройству инвалидов – рабочие места получили 12 человек. Сегодня в Ивановском ЦЗН стоит на учете 477 инвалидов, имеющих показания к труду. Возможность трудоустроиться появится не только у людей с ограниченными возможностями здоровья, но и у их родителей, а также многодетных родителей. Кроме того, большой объем работ проведен по содействию самозанятости населения, предусматривающий поддержку индивидуальных предпринимателей, предоставляющих рабочие места. Таким образом, 122 предпринимателям была оказана поддержка при открытии «своего дела», создано 93 дополнительных рабочих места. Антикризисная программа, направленная на поддержку крупных предприятий, в 2011 году претерпит изменения. Основное внимание будет уделено реализации инвестиционных проектов. Предпочтение будет отдаваться развивающимся предприятиям. Так стажировка молодых специалистов предусматривает их дальнейшее трудоустройство на предприятии. При этом средства федерального бюджета на возмещение затрат будут направлены не только предприятию, но и наставнику стажера. Возвращаясь к теме занятости для наших читателей вторично за краткий срок, что сказать-то хочу? Нелегкая это работа: достойно трудоустроиться на Ивановщине… Александр БЫКОВ, региональный корреспондент интернет- журнала «Народный», ИВАНОВО
|
Выгодная реклама Оникс
Наши информационные партнеры
